使 命： 成為世界級的綠色企業
價值觀
德藝隆文化的建立與形成是一具體深化、逐步演繹的過程，德藝隆人必須具備三項核心價值觀，以誠信為本，分別為「熱情務本、追求卓越、關懷社會」及三項核心職能：「誠信正直、自主當責、創新」，這是所有德藝隆人必須具備的工作態度與價值觀，以及做事的方式和原則。
誠信：德藝隆全體員工應依循誠信守則執行職務，德藝隆電子企業誠信8大守則說明如下
1. 以提供卓越的產品、服務與價值獲得客戶。
2. 不詐欺、不造假、不盜用公款、不與任何競爭者達成不競爭協議。
3. 對廠商堅守清廉公正，不接受私人饋贈，亦不利用職務之便，進行圖利自己的行為。
4. 除非符合DEALON合法商業目的，否則絕不向第三人泄漏DEALON營業秘密或智慧財產。
5. 不浪費，有效率地完成職責。
6. 不批評競爭對手，以中立務實的態度展現我們的競爭力。
7. 執行職務時，總是以DEALON的總體利益為出發點。
8. 對顧客、廠商、員工、股東與社會真實地傳達經營管理與產品服務訊息。
核心職能
誠信正直、自主當責、創新
質量政策
準時提供高質量的綠色產品及服務，與顧客共創雙贏。
德藝隆電子堅持提供全球客戶高質量的綠色產品，并與客戶建立長期合作、互惠互利的伙伴關系。德藝隆電子不斷地在既有的技術基礎上力求精進，以期技術維持全球領先，并持續開發具高性價比產品，不斷自我超越，與客戶互利雙贏。
質量承諾
提供客戶「高質量產品」永遠是德藝隆電子的第一優先。為提升客戶滿意度，德藝隆電子進一步以「實現客戶滿意度」以及「保持持續改善」兩項要求作為執行每一項工作的基本精神，「全面質量管理」是我們對「質量」的基本信念，透過質量政策作為全面質量管理的核心，履行我們對客戶的高質量承諾。
